主管音传，僵原，原们收主管好处，背刺。
得：
“就只提嘴厕所打报告事儿，肯定当。”
攥紧拳，茶竟然也们设计好。
从始就落入们圈套。
转，回到位，些失神。
突然，旁边同事呼：“资。”
到拿起，么只？
刻冲主管办公，愤推，压着问：
“主管，为么个资才？”
赵主管见，瞬沉：
“司办公敲打报告吗？。”
咬咬，，敲敲：
“报告主管。”
里面传随音：“。”
推，，再次问问题。
主管却淡然，指着细：
“都厕所打报告，没经过允许次厕所。”
，资细表，栏，赫然着：
未经审批厕所：次，单次扣罚元。
简直难以置信：
“只没经过允许厕所而已，竟然还扣？”
主管倒幅正儿经样子：
“公司规定，违反，处罚，公司威信何？”
突然起。
个，第次憋实难受，没等主管审批通过就直接厕所。
从次以，主管就直到处茬，卡厕所审批，语言越越刁钻。
原，赵主管认为破坏权威性，所以才直针对。
突然，赵主管拍拍肩膀：
“理解厕所打审批个制度，但公司直以都样运作。”
“公司其都没见，程，好好，自己问题”
“也实习满个，转正，现还待加。”
“还很好作能力，认为完全以总部作，加油干，吧。”
反驳么。
假装顺从点点，办公。
回到位，仔细对比分公司总部规章制度。
总部制度根本没厕所必须审批条。
厕所必须打报告只分公司自己规定！
候，主管厕所。
紧紧盯着厕所，没到分钟过，主管还没！
第次厕所，趁录从厕所到回到办公全过程。
同，联系破解办公系统，主管厕所也没审批。
考个，决定直播曝。
第午，公司，现被全组孤。
其个同事：
“议反对公司规章制度，主管连，们都被扣，以惹事吧。”
为震惊：“么能伤及无辜！”
转，到主管正好向厕所。
满跟过，顺打直播。
